CV para Perú: ejemplos y guía con consejos

El curriculum vitae, o CV, es un documento indispensable para todos los demandantes de empleo en Perú. En él, vas a resumir tu historial laboral y educativo, dando a conocer tus habilidades, logros y características personales que te hacen ser la mejor opción para el puesto. 

En esta guía vas a descubrir todos los pasos para hacer un CV para Perú, con consejos actuales, plantillas de currículum peruano y un ejemplo que puedes imitar.

Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.

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El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.

Echa un vistazo a esta serie de guías relacionadas que pueden ser de tu interés:

• Plantillas de currículum en Word.
• Plantillas de currículum gratis.
• Currículum moderno.
• Curriculum vitae básico.
• Cómo hacer un currículum sencillo.
• Currículum artístico.
• Currículums originales.
• Curriculum vitae en español.
• Curriculum vitae para México.
• Ejemplos de curriculum vitae.

Ejemplo de CV para Perú

Modelos de curriculum vitae para Perú

Descubre estos seis modelos de currículum para Perú, escogidos entre las amplias opciones de plantillas de currículum de LiveCareer, que cuentan con todo lo necesario para hacerte destacar: 

1. Plantilla de currículum para Perú: “Chic”

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2. Currículum peruano: “Plantilla 7”

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3. CV para Perú: “Plantilla 11”

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4. Plantilla de curriculum vitae para Perú: “Moderno 6”

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5. Modelo de currículum para Perú: “Contemporáneo”

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6. Modelo de CV peruano: “Énfasis 2”

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Cómo hacer un CV en Perú: estructura

Antes de pasar a los consejos sobre cómo hacer un currículum, veamos las partes que debe tener este documento en Perú. 

Esta es la estructura de CV más habitual:

• Datos personales y de contacto (se recomienda incluir una fotografía para CV).
• Descripción personal o “Sobre mí”.
• Experiencia laboral.
• Formación académica.
• Habilidades y aptitudes.
• Nivel de idiomas.
• Otros datos de interés (referencias, cursos, hobbies, voluntariados, conferencias, disponibilidad…).

Esta estructura de CV corresponde a un currículum cronológico, que pone la experiencia laboral y la educación como aspectos más importantes. No obstante, debes conocer que hay otras formas de hacer un CV peruano como un currículum funcional, con las habilidades en primer lugar, o un currículum mixto, mezclando ambos.

Consejos para hacer tu currículum en Perú paso a paso

La situación del mercado laboral en Perú está llena de retos, con la informalidad como primera preocupación. Sigue estos consejos para hacer un currículum que te haga destacar por encima de la media: 

1. Utiliza un buen formato para tu currículum peruano

¿Y qué es un buen formato? 

Es aquel que:

• Separa todas las secciones de manera clara y correcta.
• Deja respirar al documento con necesarios espacios en blanco.
• Utiliza un tipo de letra de CV adecuado, con variaciones de tamaño entre títulos y texto.
• Se ve profesional y atractivo al mismo tiempo. 

Los 6 modelos que has visto anteriormente respetan todas estas normas y, por eso, son buenos ejemplos de CV para Perú. No obstante, puedes encontrar muchos más en nuestra guía con plantillas de CV para rellenar.

2. Convence desde el principio con tu descripción personal

El reclutador tiene que sentir que eres la opción perfecta desde el principio. Por eso es tan relevante la sección de tu descripción personal o “sobre mí”. 

En este pequeño párrafo de 3-4 líneas, debes introducir quién eres y resumir lo más importante de tu candidatura, que luego desarrollarás en el resto de tu currículum para Perú. 

Si tienes experiencia, has de hacerlo como un perfil profesional, haciendo énfasis en tus logros y en cómo puedes replicarlos en tu nueva empresa. Si, por el contrario, estás haciendo un CV sin experiencia, el foco deberás ponerlo en tus habilidades y en tus metas para la compañía, a modo de objetivo profesional. 

3. Realiza una descripción detallada de tus tareas e introduce logros

Después de haber captado su interés con la descripción personal, la experiencia laboral es la sección más importante para hacerle confirmar sus buenas sensaciones al seleccionador.

Pero no vale con describir tus tareas a modo de lista. Has de añadir los mayores detalles posibles, así como números y logros profesionales si cuentas con ellos. 

Este combo de detalles, números y logros da una gran sensación de fuerza a tu candidatura, ya que avala tu trabajo de forma objetiva. 

4. Emplea verbos de acción para explicar tus tareas

Sin salir de la sección de experiencia laboral, todavía hay algo más que puedes hacer: utilizar verbos de acción en pasado (por ejemplo: lideré, contribuí, ayudé, creé, optimicé…)

Este tipo de verbos son poderosos y llevan implícitos que tú formaste parte de la tarea en primera persona. 

Es una característica muy habitual en los currículums en inglés, que en los CV en España no está tan presente, pero que puede darle un plus de valor a tu curriculum vitae en Perú.

5. Elige tus mejores habilidades blandas y duras

En Recursos Humanos quieren ver que eres un profesional completo y preparado, con las cualidades necesarias para el trabajo. Por eso, la sección de habilidades y aptitudes es también imprescindible. 

La mejor manera de mostrar que cuentas con todas las competencias es incluir una mezcla de habilidades blandas o soft skills (liderazgo, empatía, trabajo en equipo…) y habilidades técnicas o hard skills, como el dominio de programas informáticos o herramientas propias de cada trabajo. 

¿Y cómo elegir estas habilidades? Observa cuáles son requeridas en la oferta de empleo y selecciona las que tengas. Con un listado de 6-7 habilidades es suficiente. 

Si quieres mejorar aspectos concretos de tu perfil, el Gobierno de Perú ofrece numerosos accesos gratuitos a cursos que te permitirán desarrollar diferentes aptitudes profesionales.

6. Añade información adicional solo si es necesario

A veces, por escribir de más, acabamos restando valor a nuestra candidatura. Tan importante cómo saber qué poner, es el pensar si lo que cuentas es relevante para el trabajo o no.

Incluir otros aspectos como tu nivel de idiomas, tus hobbies y aficiones, cursos que has realizado, si tienes carnet de conducir, si has hecho voluntariados o tu disponibilidad, puede ser interesante, o no, en función del tipo de empleo.

Recuerda que debes intentar ser conciso y no aburrir con datos innecesarios. Además, si pasas de fase, siempre tendrás la entrevista de trabajo para darte a conocer con más detalle.

7. Acompaña tu CV para Perú con un Certificado Único Laboral y una carta de presentación

Perú cuenta con un documento oficial y gratuito denominado Certificado Único Laboral en el que puedes incluir la información que normalmente piden las empresas al contratar, como tu identidad, antecedentes policiales, judiciales y penales, o tu trayectoria educativa o laboral. 

Aparte de tu currículum peruano, cada vez que envíes una solicitud, no te olvides de adjuntarlo. De igual manera, para destacarte sobre el resto, te invitamos a hacer una carta de presentación, donde podrás explicar de manera más detallada todos aquellos aspectos de tu personalidad o perfil que en tu CV para Perú has tenido que describir de forma más concisa.

8. Presta atención a no cometer errores básicos

Ahora que ya sabes lo que tienes que hacer, veamos los errores que no debes cometer bajo ningún concepto:

• Proporcionar datos personales desactualizados.
• Utilizar un correo o una foto de CV que no luzca profesional.
• Cometer faltas de ortografía o gramaticales.
• Que el reclutador no pueda abrir el documento o se encuentre con cambios en el formato. Por eso, siempre recomendamos enviar tu CV en PDF.
• Mentir en la información que das.

Todo ello puede perjudicar a tu candidatura y hacer de menos lo que habías logrado siguiendo los consejos anteriores.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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De esta manera has de hacer un currículum en Perú si quieres destacar y conquistar a los departamentos de Recursos Humanos ¿Te has quedado con alguna duda? Cuéntanos en los comentarios. Gracias por leer.

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