1. Cómo vestir para una entrevista de trabajo: mejores outfits

Cómo vestir para una entrevista de trabajo: mejores outfits

Marta Sakowicz
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Estás muy cerca de conseguir ese trabajo soñado. Solo te queda un último escollo: superar la entrevista de trabajo. Y para destacar desde el principio, debes comenzar causando una grata impresión con tu vestimenta, que debe ser acorde al puesto y a la compañía a la que te diriges. 

Si no sabes cómo vestir para una entrevista de trabajo, en este artículo vas a conocer todas las claves para no fallar en la elección de las prendas que utilices.

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Por qué es importante cuidar el outfit para una entrevista de trabajo

Porque las primeras impresiones importan mucho. La vestimenta que elijas dará mucha más información sobre ti de lo que crees y ayudará a tu empleador a crearse una primera imagen de cómo eres.

Estas son las razones principales para cuidar el outfit a la hora de prepararte para una entrevista de trabajo:

  • Es la primera imagen que el empleador va a tener de ti y va a tener una influencia en su decisión final. Recuerda que la decisión de contratarte se suele dar en los primeros minutos de una entrevista.
  • Tu ropa habla por ti: puede mostrar tus gustos, tu clase social y otras habilidades blandas como la atención al detalle o la adaptabilidad. 
  • Hacer un esfuerzo en la vestimenta de una entrevista demuestra que te tomas esa oportunidad con seriedad.
  • Puede cribar de forma rápida si encajas en la cultura de la empresa.

En general, es muy importante cuidar el outfit en el entorno laboral. De lo contrario, puedes perder grandes cantidades de dinero.

¿Cómo elegir la ropa para una entrevista de trabajo?

En primer lugar, estos son unos consejos generales para elegir tu vestimenta:

  1. Utiliza colores neutros, preferiblemente, que no llamen en exceso la atención. Si basas tu outfit en un color determinado, ten en cuenta la psicología del color y lo que dices con cada uno de ellos.
  2. Emplea ropa de tu talla, ni muy ajustada ni muy suelta.
  3. Elige prendas con las que te sientas cómodo, tanto en usabilidad como en estilo. Aunque quieres encajar en una compañía, tampoco pretendas ser quien no eres.
  4. Procura que tu ropa se encuentre en buen estado: limpia, planchada y bien cuidada.
  5. Mantén siempre el tono profesional en tu outfit.
  6. Analiza la industria del trabajo y adáptate a ella.

Este último consejo es fundamental. De igual forma que varías el estilo y lo que pones en tu currículum según los diferentes trabajos, no es lo mismo presentarte a un empleo en una startup tecnológica y moderna, donde no tienen código de vestimenta, que hacerlo en un gran bufete de abogados, en el que cada día se va a trabajar en traje o muy arreglado.

Un gran método para no fallar es investigar la página web de la compañía, su perfil de LinkedIn y otras redes sociales, sus fotos y todo aquello que te pueda dar una mayor información sobre su cultura empresarial. 

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Cómo vestir para una entrevista de trabajo

Ahora que ya sabes su importancia y qué criterios debes de seguir cuando elijas tu indumentaria, veamos de forma más concreta cómo vestir para una entrevista de trabajo, tanto para el género masculino como femenino.

Esta es la mejor ropa para una entrevista de trabajo si eres mujer:

  • Americana o blazer.
  • Camisa de manga larga o blusa.
  • Pantalones de vestir: rectos o de tiro medio o alto.
  • Vestidos largos o de media pierna, que no superen la altura de las rodillas y sean de colores neutros o sin estampados muy llamativos.
  • Calzado cerrado y cómodo. Puedes optar por zapatos de tacón si la compañía es muy tradicional, pero debe predominar siempre tu comodidad.

Y si eres hombre, esta ropa sería muy apropiada en la mayoría de entrevistas laborales:

  • Americana.
  • Camisa de manga larga sin estampados.
  • Pantalones de vestir: chinos o de pinza.
  • Zapatos, botines de vestir o mocasines.

Una vez más, es necesario recordar que los grados de elegancia dependerán del estilo de la empresa en la que quieras trabajar. Por ejemplo, para una consultora perteneciente al Big4, si eres hombre, es mucho más apropiado ir en traje completo con corbata incluida, y con una americana y camisa no sería suficiente.

A continuación, veamos qué errores no puedes cometer bajo ningún concepto a la hora de vestir para una entrevista de trabajo.

Qué evitar en la vestimenta para una entrevista de trabajo

Ahora bien, dentro del rango de opciones que tienes para crear tu outfit para una entrevista laboral, hay algunas que debes evitar porque pueden suponer que tires por tierra todo el trabajo que habías hecho bien.

Estos son los mayores errores que puedes cometer en tu vestimenta para una entrevista de trabajo:

  • Camisetas de manga corta o sin mangas y pantalones cortos.
  • Chándales y sudaderas con capucha.
  • Camisetas con inscripciones o camisas con estampados coloridos y rocambolescos.
  • Pantalones vaqueros rotos.
  • Escotes demasiado pronunciados o excesivas transparencias.
  • Chanclas, sandalias, zapatillas de deporte o calzado sucio.
  • Un uso excesivo del maquillaje o una barba o peinado completamente descuidado.
  • Demasiados complementos y joyas.
  • Gorras, sombreros y gorros.
  • Perfumes demasiado fuertes.



Y, ahora que ya sabes qué outfit es el correcto para esta importante parte del proceso de selección, solo te queda enfrentarte a las preguntas de la entrevista de trabajo

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Ya conoces todas las opciones con las que te puedes vestir para una entrevista de trabajo si quieres causar una gran impresión en el reclutador, ¿tienes alguna preferida? ¿Quieres contarnos algo sobre ello? Tienes a tu disposición los comentarios. Gracias por leer.

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Sobre el autor

Marta Sakowicz
Marta Sakowicz

Marta es experta en la creación de contenido enfocado a la orientación profesional. Cuenta con amplia experiencia práctica en la participación de procesos de selección desde la perspectiva del empleador y en gestión de recursos humanos. Sus guías cuentan con valiosos consejos con el objetivo de ayudarte en la preparación de tu currículum y carta de presentación y así acercarte a tu trabajo deseado.

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