Cómo Hacer una Carta de Presentación: Pasos y Ejemplos

Aunque el currículum vitae es el elemento indispensable para la solicitud de cualquier empleo, la carta de presentación es una herramienta que puede darle aún más fuerza a nuestra candidatura.

Muchas personas creen que las cartas de presentación ya no son necesarias en los procesos de reclutamiento, no obstante, ese no es el caso. El 83% de los reclutadores afirman que las cartas de presentación son indispensables al tomar una decisión de contratación. Por ello, en esta guía vamos a contarte todo lo que necesitas saber sobre cómo hacer una carta de presentación que te consiga el empleo de tus sueños.

Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.

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USAR ESTA CARTA DE PRESENTACIÓN

Aquí te mostramos un sinfín de guías sobre cartas de presentación:

• Qué es una carta de presentación
• Carta de presentación sin experiencia
• Carta de agradecimiento tras entrevista
• Plantillas para tu carta de presentación
• Carta de presentación para fotógrafo
• Carta de presentación creativa
• Carta para pedir un aumento de sueldo
• Carta de presentación para un teleoperador
• Despedida en una carta de presentación
• Ejemplos de cartas de presentación

Ejemplo de Carta de Presentación

1. Elige el mejor formato para tu carta de presentación

La carta de presentación es un documento profesional. Por lo tanto, su formato debe de reflejar este mismo profesionalismo. Aunque existen varias respuestas al cómo hacer una carta de presentación elegante y sencilla, aquí te mostramos los lineamientos principales para saber cómo hacer una carta de presentación de 10:

• Realiza tu carta en una hoja tamaño A4: Este es el tamaño más común y le facilitarás el trabajo al reclutador en caso de que quiera imprimirla.
• Alinea el texto a la izquierda: Nunca lo pongas centrado o justificado ya que hace que el texto se vea menos limpio.
• Utiliza un interlineado de 1,5: Esto hará que tu carta sea aún más legible.
• Deja un espacio entre cada párrafo: Los espacios en blanco ayudan a que la vista del reclutador descanse.
• Utiliza márgenes de 2,5 centímetros.
• Opta por tipografías sencillas y modernas: Nada de Times New Roman o Comic Sans, mejor inclínate por fuentes como Georgia o Helvética.
• Establece un tamaño de letra de entre 10 y 12 puntos.

De igual forma, recuerda que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) afirma que la extensión de las cartas de presentación siempre debe ser de menos a un folio.

2. Comienza tu carta de presentación con un encabezado

Al igual que con cualquier otro tipo de carta, la carta de presentación debe empezar con un encabezado que contenga tu información de contacto y la del destinatario. 

Estos son los datos que debe de contener esta sección:

• Información del remitente: Nombre completo, dirección, email y teléfono. También puedes agregar tu perfil de alguna red social como LinkedIn o una liga a tu portafolio.
• Información del destinatario: Nombre y cargo de la persona a la que va dirigida tu carta (si es que lo tienes), nombre de la empresa y dirección.
• Fecha de envío de la carta de presentación.

Encabezado de Carta de Presentación - Ejemplo

3. Escribe un saludo personalizado

Escribir el saludo de una carta de presentación parece una tarea sencilla, no obstante, esa sección requiere un esfuerzo adicional si es que se quiere impresionar al reclutador desde la primera línea.

La clave de cómo hacer una carta de presentación de buena calidad recae en la personalización y el saludo es la oportunidad perfecta para cumplir este objetivo. El 48% de los reclutadores afirma que descartarían una carta de presentación que no esté personalizada para la empresa y el puesto de interés.

Por ello, lo ideal es que te tomes el tiempo de buscar el nombre completo del reclutador y lo incluyas en tu saludo. Esta información muchas veces viene en la descripción de la oferta. No obstante, también la puedes encontrar en otros sitios como la página web de la empresa, LinkedIn o incluso Google.

Saludo de Carta de Presentación - Ejemplo con Nombre del Reclutador

Acompañar el saludo con algún adjetivo sencillo como “Estimado” o “Apreciable” le dará más formalidad a tu carta. Términos como “Señor”, “Señora” o “Señorita” pueden generar confusión, en especial si no conoces el género, la edad o el estatus civil de la persona, así que es mejor evitarlos.

Si no conoces el nombre del reclutador, puedes omitirlo y usar el nombre del cargo del departamento al que te interesa unirte.

Saludo de Carta de Presentación - Ejemplo sin Nombre de Reclutador

Si tampoco conoces el nombre del puesto, tu último recurso es dirigirte directamente al departamento de recursos humanos, pero solo opta por este recurso ya que hayas agotado todos los anteriores.

Puedes modificar tus cartas de presentación para adaptarlas a los requisitos de cada oferta de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la empresa a la que estás contactando para que el editor adapte automáticamente el contenido para la situación. Crea tu carta de presentación de forma sencilla y preséntate a la oferta de trabajo en tiempo record.

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4. Introduce la carta de presentación mencionando tu interés en el puesto

Existen muchas respuestas a la pregunta de cómo escribir el inicio de una carta de presentación, sin embargo, el punto de este párrafo es intrigar al reclutador y lograr que siga leyendo. Por ello, el primer párrafo siempre deberá de contener 3 elementos principales:

1. Introducción personal.
2. Puesto de interés.
3. Breve resumen de tu experiencia laboral y habilidades profesionales.

Cómo hacer una carta de presentación: introducción con Experiencia

Como puedes ver, en el ejemplo de esta carta de presentación se hace énfasis en los logros y en las capacidades. Pero ¿qué pasa cuando no se cuenta con mucha experiencia laboral? En este caso también deberás de presentarte y mencionar qué empleo te interesa, pero deberás enfocarte en tu pasión y entusiasmo por el puesto. Mira el siguiente modelo:

Cómo hacer una carta de presentación: introducción sin Experiencia

Si quieres saber más estrategias, puedes leer nuestra guía especializada acerca de cómo empezar una carta de presentación.

5. Explica por qué eres perfecto para el puesto

Tras capturar la atención del reclutador, ahora viene la labor de convencimiento. El cuerpo de tu carta de presentación se compone dos párrafos principales: uno que hable de las razones para contratarte y otro que mencione las razones por las que quieres pertenecer a la empresa.

Cómo hacer una carta de presentación que te consiga un empleo depende en gran parte de los argumentos que le ofrezcas al reclutador, así que no tengas miedo de alardear un poco y mencionar todo aquello que te hace el candidato ideal.

La clave está en leer detenidamente la descripción del puesto y mencionar todos aquellos requerimientos que coincidan con tu perfil. De igual forma, no está de más demostrar que tienes conocimiento de la empresa y que sus valores y cultura son compatibles contigo. 

Cómo hacer el cuerpo de una carta de presentación: Ejemplo de Candidato con Experiencia

Esta sección puede parecer un poco intimidante si no cuentas con la suficiente experiencia profesional. No obstante, aún como estudiante o recién graduado, hay formas de demostarle al seleccionador que tú eres el candidato perfecto para el puesto.

Cómo hacer el cuerpo de una carta de presentación: Ejemplo de Candidato sin Experiencia

Los proyectos escolares pueden ser de mucha utilidad al escribir una carta de presentación sin experiencia, así como también los intereses personales. Tan solo es necesario que te identifiques qué puede resultar de interés para el reclutador con base en el puesto que deseas.

6. No termines tu carta de presentación sin incluir una llamada a la acción

Quizás pienses que ya sabes todo lo necesario acerca cómo hacer una carta de presentación. No obstante, aún falta uno de los puntos más relevantes de este documento: el llamado a la acción.

Mientras que en un CV solo puedes listar tu experiencia y habilidades, en una carta de presentación tienes la oportunidad de animar al reclutador a levantar el teléfono y llamarte. Los expertos en reclutamiento afirman que invitar al seleccionador a que te haga una entrevista es una de las mejores estrategias para escribir una carta de presentación. Esta parte te hará ver como una persona determinada y con confianza en sí misma. Solo recuerda que debes ser profesional y claro y nunca rogarle al seleccionador.

Cómo hacer el cuerpo de una carta de presentación: Ejemplo de Llamada a la Acción

Apoyarte en datos numéricos comprobables es una estrategia infalible para cautivar al seleccionador. Esto le recordará lo que eres capaz de hacer por la empresa. 

7. Cierra la carta de presentación con una despedida formal

El final de tu carta de presentación es tan importante como el inicio. Despedirte apropiadamente dejará al reclutador con un buen sabor de boca y con deseos de ponerse en contacto contigo lo más pronto posible. 

El secreto de cómo hacer una carta de presentación con una buena despedida está en la simplicidad. Ya has hecho todo el trabajo pesado, ahora solo queda cerrar de una forma profesional y sencilla.

Mira el siguiente modelo:

Cómo hacer el cuerpo de una carta de presentación: Ejemplo de Cierre

Otro tipo de frases que puedes utilizar en esta sección son cierres estandarizados como “Saludos cordiales” o “respetuosamente”. De igual forma, no te olvides de añadir tu nombre al final o una firma hecha a mano si es que vas a entregar tu carta de presentación en formato impreso. 

8. Tips para hacer una carta de presentación perfecta

Ahora ya conoces todos los secretos sobre cómo hacer una carta de presentación con la que conseguir una entrevista de trabajo. 

Cosas como escribir una carta de presentación te permiten establecer vínculos más fuertes con los reclutadores, es por eso que debes hacerla.

Ten en cuenta los siguientes puntos a la hora de escribir tu carta de presentación:

• Elige un formato para tu carta de presentación profesional, pero sencillo.
• Comienza con un encabezado con la información de contacto del remitente y el destinatario.
• Escribe un saludo con el nombre el el puesto del reclutador.
• Inicia tu carta de presentación explicando más de ti y tus habilidades y mencionando el puesto de tu interés.
• Describe por qué eres la mejor opción para la empresa y por qué la empresa es la mejor opción para ti.
• Invita cordialmente al reclutador a hacerte una entrevista,
• Despídete de forma sencilla y agrega tu nombre o firma al final de la carta de presentación.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.

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¡Gracias por tomarte el tiempo de leer! ¿Conoces más consejos sobre cómo hacer una carta de presentación? ¿Te quedaron dudas y preguntas sobre el tema? Escríbeme un comentario y con gusto te responderé lo más pronto posible.

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