
Habilidades y Aptitudes para Currículum: Guía Completa
Conoce qué habilidades y aptitudes poner en el curriculum vitae. Conoce todos los tipos de habilidades y cómo elegir las mejores aptitudes para el CV.
Menciones:
El currículum es un documento que contiene toda la información profesional y que te ayuda en la búsqueda de trabajo.
Si tu curriculum vitae está completo, logrará transmitir al reclutador que eres el candidato ideal, y te servirá como un paso directo a la entrevista.Por esta razón, debes incluir toda la información importante en tu currículum.
Para lograrlo, a lo largo de este artículo te mostraremos qué apartados tiene un CV y cómo llenarlos correctamente.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.
Echa un vistazo a estas otras guías con más consejos para tu curriculum vitae:
Poner los datos personales en el currículum es esencial para que puedan contactarte en caso de ser elegido.
Por ello, este ha de ser el primer apartado de tu CV y debe contener lo siguiente:
Tu nombre completo, igual que el reflejado en tus identificaciones oficiales.
No es necesario poner calle y número de piso, pero sí debes incluir tu ciudad y código postal.
Si te estás postulando para un trabajo fuera del país donde resides actualmente, con poner tu ciudad y país, será suficiente.
Puedes poner dos opciones de teléfono para que en caso de que no te encuentren en una te pueden encontrar en la segunda, pero la opción principal, deberá ser número personal.
Si te presentas a un trabajo en el extranjero, añade el prefijo del país al que pertenece tu número de teléfono.
Usa un correo electrónico que suene profesional.
Evita usar correos electrónicos que tengan apodos o palabras abstractas y limítate a tener un correo electrónico destinado específicamente para temas profesionales.
Este es un nuevo apartado en el currículum, que cada vez se utiliza más debido al gran auge que tiene LinkedIn.
Asegúrate de haber actualizado tu perfil de LinkedIn, y añade el enlace en esta sección.
Jorge Ortiz Durán
Calle Buenos Aires
11003 Cádiz, España
+34 680 11 51 29
jorge.ortiz@gmail.com
linkedin.com/in/jortiz
Este apartado de tu curriculum vitae es la introducción que presentará tu documento.
Lo mejor es que la redactes al final, una vez los demás apartados de tu currÍculum estén listos. Así podrás hacer un resumen con lo más relevante de tu curriculum vitae.
Existen dos tipos de introducción para tu CV: Objetivo Profesional y Perfil Profesional.
Estudiante de bachillerato dedicado, con gran entusiasmo por el arte culinario. Perfecto para desempeñarme como auxiliar de cocina gracias a mi pasión por la preparación de alimentos. Poseo conocimientos básicos en repostería que deseo seguir perfeccionando. Destaco por mi actitud de servicio y mi alta tolerancia, cualidades que me permiten trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente, incluso en situaciones de presión.
Fisioterapeuta especializado con 6 años de experiencia en la prevención y tratamiento de afecciones específicas mediante sesiones de ejercicios enfocados en la salud de la espalda. Cuento con una amplia trayectoria en el manejo de equipos de rehabilitación y en la aplicación de hidroterapia para niños. Busco formar parte del equipo de rehabilitación de Alcobendas Rugby para profundizar en mi especialización en técnicas posturales que ayudan a prevenir lesiones en deportistas.
No obstante, ambos ejemplos cumplen la misma función:
Atraer al lector en los primeros 7 segundos de lectura que le dedique a tu currículum, introduciéndole sobre quién eres, a la par que dejando incognitas que lo inciten a leer el resto del CV.
Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.
La sección de formación académica se encargará de presentar todos tus estudios superiores.
Lo más recomendable es que uses el formato de cronológico inverso para destacar tu educación más reciente.
Si no cuentas aún con un grado universitario puedes poner el grado de formación profesional en el que te encuentres o incluso de bachillerato.
En esta sección también es importante que aclares, cuando estén terminados los cursos especificando las fechas de inicio y terminación o si te encuentras cursando actualmente alguno de estos grados o posgrados, poniendo:
“Fecha de inicio “MM/AAAA” (guion) “cursando actualmente” o la fecha estimada de graduación “MM/AAAA” aunque sea en un futuro.
Si haces un currículum sin experiencia, porque aún no has trabajado, hazlo profundizando más en esta sección, en vez de en la de experiencia laboral.
Se considera como formación complementaría todos los estudios que, aunque no sean un título universitario o grados profesionales certificados, complementan tu educación. Estos son algunos ejemplos:
Aunque estos no son grados universitarios oficiales, deberás contar con un certificado oficial expedido por la institución que ha dado dicha formación, que sirva para avalar las horas cursadas.
En caso de que no tengas este certificado, te recomendamos omitir ese curso, ya que podrían pedirte que muestres el documento que lo avala, y de no hacerlo podría parecer que fue información es falsa.
La formación complementaria expresa que el candidato es proactivo y que su aprendizaje es continuo. Esto es algo que valoran mucho las empresas.
Formación
Barreira, Centro de Estudios Superiores de Diseño
Septiembre 1996 - Junio 2001
Barreira, Centro de Estudios Superiores de Diseño
Septiembre 1990 - Junio 2001
Formación Complementaria
Ruiz Gallardo, Consultores
Noviembre 2017 - Marzo 2017
Market Cursos, Centro de Formación
Mar 2014 - Oct 2014
Silverware, Centro de Formación
Abr 2011 - Jun 2011
El apartado de experiencia laboral en el currículum también debe ir en orden cronológico inverso, salvo que elabores un currículum funcional. Y aparte si tienes más de 15 años laborando y eres un candidato Senior intenta solamente poner la experiencia laboral de los últimos 10 a 15 años.
Lo que debes mencionar de cada empleo pasado que hayas tenido será:
Título del puesto o cargo
Nombre de la empresa o institución por la que fuiste contratado
Fecha de inicio con el siguiente formato MM-AAAA - Fecha de término con el mismo formato MM-AAAA
No cometas el error de añadir una descripción general y vaga en cada puesto.
En vez de mencionar funciones básicas del cargo que no le dicen nada especial al reclutador, describe las funciones específicas que tú desempeñabas en ese puesto.
Después, incluye dos o tres logros por, puesto que hayas conseguido. Además, deberás incluir cifras cuantificables, como por ejemplo: porcentajes, número de personas a tu cargo, etcétera.
Experiencia Profesional
Fisioterapeuta especializado
Clínica de Rehabilitación San José, Sevilla
Febrero 2018 - Marzo 2019
Fisioterapeuta deportivo
Categorías inferiores del Sevilla FC, Sevilla
Abril 2019 - agosto 2020
Si eres un candidato sin experiencia profesional, añade a esta sección: Servicio Social, Prácticas Profesionales, Voluntariados, Trabajos temporales, Trabajos de Medio Tiempo o incluso Proyectos Autónomos.
Voluntariado: Auxiliar de limpieza
Programa de Mantenimiento y Comunidad – Fundación Manos Unidas, Madrid
- mayo de 2020
Logro:
Ayudante de limpieza en prácticas
Residencia La Esperanza, Madrid
019 - agosto de 2019
Logros:
Las habilidades interpersonales, también conocidas como blandas o soft skills, están relacionadas con los rasgos de personalidad y el comportamiento de un trabajador, y no dependen de un puesto o profesión específica.
El tipo de organización en la que busques empleo influirá en cuáles de estas habilidades sean más apreciadas o consideradas esenciales para el candidato.
Aunque estas competencias pueden no ser innatas, es posible desarrollarlas si se identifican como áreas de mejora durante el proceso de selección o en el desempeño laboral.
Las empresas otorgan cada vez más importancia a las habilidades interpersonales de los candidatos, ya que estas reflejan cómo enfrentarán diferentes situaciones cotidianas, cómo impactarán en el equipo y el ambiente de trabajo, y cómo contribuirán al flujo y la eficiencia del entorno laboral.
Según el informe "El futuro del trabajo" del Foro Económico Mundial, la siguiente lista menciona las habilidades blandas que tomarán fuerza para el 2023.
Las habilidades técnicas, también conocidas como duras o hard skills, son competencias adquiridas o desarrolladas que están directamente vinculadas a las funciones o tareas específicas de un puesto o profesión. En otras palabras, son esenciales para desempeñar de manera efectiva las responsabilidades asociadas al trabajo.
Puede ser un grupo de conocimientos o habilidades sobre un tema específico y pueden ser medidas o evaluadas.
Habilidades y competencias
Tras haber visto los apartados del currículum más generales, vamos a mostrarte otros ejemplos de secciones que puedes añadir voluntariamente a tu curriculum vitae.
Cuando se requiere de mayor espacio para darle relevancia a ciertos aspectos de nuestro currículum, se pueden incluir una o más secciones adicionales.
Solo debemos tener cuidado en cuanto a que estás secciones sean realmente necesarias y tengamos suficiente información relevante para llenarlas.
Existen muchas secciones para incluir otros datos de interés en el currículum:
En este apartado de tu currículum debes certificar los conocimientos en los idiomas mencionados, a través de los exámenes oficiales que emiten las Instituciones autorizadas.
De lo contrario, si no puedes probar esos conocimientos, el reclutador entenderá que tu nivel de idiomas es meramente subjetivo.
Mira este ejemplo correcto de cómo exponer en tu curriculum vitae los idiomas y tu nivel de los mismos:
Idiomas
Español: Nativo
Francés: DELF B2 (Usuario independiente)
Inglés: EFSET 60 (Intermedio alto
Alemán: MCER B2 (Intermedio alto)
Para mencionar los programas informáticos que dominas profesionalmente es vital que expongas tu nivel de manejo de esos softwares.
Por ello, te presentamos esta tabla para que puedas indentificar cuál es tu nivel:
De preferencia, valida este nivel mencionando los cursos autorizados para certificarte como experto.
Un ejemplo de cómo poner tus conocimientos de software sería el siguiente:
Certificaciones o cursos que avalen tu nivel
Fecha de Certificación dd/mm/aaaa o solo el Año
AutoCAD (Experto)
Autodesk: Certificación Avanzada en AutoCAD
22/Noviembre/2018
Hay profesiones y oficios que requieren de un “Permiso o certificación”.
Esto ocurre porque han de llevar a cabo funciones específicas que conllevan una responsabilidad mayor, por lo que la habilidad del candidato para desempeñarla deberá ser validada por una autoridad y demostrada con un documento expedido por la misma:
Permisos y certificaciones
Carné de Manipulación de Alimentos de Bajo Riesgo
QUALITATIS 2018
Certificación Experto en Comida a Domicilio
ESNECA Business School 2019
Las publicaciones pueden formar parte muy importante de un curriculum vitae específicamente en perfiles como investigadores autores creadores de contenido o cualquier persona que profesionalmente haya publicado algún texto de su autoría.
Puedes crear un apartado adicional que se llame 'publicaciones', 'publicaciones científicas', o 'investigaciones', en el caso de qué sea específicamente un currículum científico. En el caso de autores del libro se podría llamar 'publicaciones de mi autoría'.
Trata de ordenar esta sección de la más actual a la más antigua.
Si tienes muchas publicaciones será siempre prioritario que nombres las más recientes o las más significativas.
Para citar tus propias publicaciones sigue estos pasos:
Algunas cosas que deberías considerar para figurar en el apartado premios y logros en el currículum son:
No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.
Ahora ya conoces todos los apartados para un currículum que debes poner en el tuyo. Si a la hora de hacer tu CV te surge alguna duda sobre cómo llenar las distintas secciones, o qué orden poner, compártela en comentarios. ¡Será un placer ayudarte!
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Sobre el autor
Marta es experta en la creación de contenido enfocado a la orientación profesional. Cuenta con amplia experiencia práctica en la participación de procesos de selección desde la perspectiva del empleador y en gestión de recursos humanos. Sus guías cuentan con valiosos consejos con el objetivo de ayudarte en la preparación de tu currículum y carta de presentación y así acercarte a tu trabajo deseado.
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