¿En cuánto tiempo se escribe una carta de presentación? Estudio

En muchas ofertas de trabajo, escribir una carta de presentación es un requisito indispensable para enviar tu candidatura y muchas veces dejamos de hacerlo por la pereza de tener que redactarla. ¿Pero realmente se tarda tanto?

Hemos analizado 47.282 cartas de presentación creadas por más de 45.000 usuarios del editor de currículums de LiveCareer entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024 para saber cuál es el tiempo medio de creación de una carta de presentación y si cambia en función del sector.

A continuación, presentamos los resultados.

Tiempo de media para completar una carta de presentación

Según estudios de la Universidad de Michigan, el 56% de los reclutadores espera recibir una carta de presentación acompañando el CV del candidato. Y, sin embargo, la percepción generalizada que tenemos es que es demasiado esfuerzo para luego no ser llamado.

De hecho, lo podemos ver también nuestro editor, donde el 84,37% de los usuarios que entra, vuelve a salir sin finalizar la carta. 

Es comprensible este pensamiento, pero nuestra investigación muestra que tampoco supone tanto tiempo extra, o al menos nuestros usuarios la hacen de forma rápida. 

Según nuestro estudio, un usuario del editor de LiveCareer completa su carta de presentación en 10 minutos y 8 segundos. 

Asimismo, de media, hace 1,04 cartas de presentación, por lo que con un primer modelo les es suficiente para lo que quieren. 

Variación en tiempo según el sector de trabajo

Ahora bien, ¿se tarda más tiempo en unos sectores qué en otros?

Veamos qué dicen los datos:

Top 5 de sectores que más tardan:

1. Operadores de plantas de extracción y tratamiento de minerales: 26,3 minutos.
2. Profesores de Formación Profesional: 25,7 minutos.
3. Bibliotecarios, archiveros y conservadores: 24,9 minutos.
4. Obreros de la construcción y afines: 23,6 minutos.
5. Trabajadores de la chapa y estructuras metálicas y soldadores: 21,6 minutos.

Top 5 de sectores que menos tardan:

1. Supervisores de minería, fabricación y construcción: 5,3 minutos.
2. Herreros, fabricantes de herramientas y afines: 5,5 minutos.
3. Supervisores de edificios y de limpieza: 5,6 minutos.
4. Profesionales de ventas, marketing y relaciones públicas: 5,7 minutos.
5. Oficiales de las fuerzas armadas: 5,8 minutos.

Podemos observar que, según los datos objetivos extraidos del editor, entre el sector en el que más se tarda (26,3 minutos) y el que menos (5,3 minutos), hay una diferencia ostensible de tiempo: 21 minutos. 

Estos números muestran el tiempo desde que el usuario entra en el creador de cartas de presentación hasta que hace clic en finalizar.

“Una media de 20 minutos en hacer una carta de presentación es un tiempo razonable, teniendo en cuenta que nuestro editor contiene frases predeterminadas que puedes utilizar en tu ayuda”

Sin embargo, ¿es posible realizar una carta de presentación en solo cinco minutos? Parece que para muchos de nuestros usuarios sí. En mi experiencia, es un tiempo muy corto para elaborar una carta de presentación con todos los aspectos que buscan los reclutadores.

Conclusiones y recomendaciones

Este estudio muestra tres aspectos relevantes:

• Los usuarios de LiveCareer siguen el sentir generalizado de que hacer una carta de presentación cuesta mucho tiempo y esfuerzo, ya que el 84,37% que entra en el editor sale sin hacer la carta.

• Sin embargo, los que se deciden a hacerla, la elaboran en un tiempo medio de 10 minutos y 8 segundos, seguramente ayudados por los consejos que ofrece el editor con frases personalizadas.

• Una carta es suficiente y no suelen repetir ni personalizarla para cada empleo.

Frente a esto, como expertos en orientación profesional, podemos aportar algunas recomendaciones:

• La longitud máxima de tu carta de presentación ha de ser de una hoja y tres cuartos de página como lo más recomendable. En número de palabras esto se traduce entre 250 y 400.

• Realizar una carta de presentación no es tan complicado como la mayoría de la gente piensa. Lo único que necesitas es un esquema que tienes que repetir en cada carta, adaptándolo al puesto al que te presentas. 

• Para tener éxito, siempre hay que personalizar cada carta de presentación en función del trabajo al que lo envíes. 

• Si bien el tiempo de escritura es variable, sí que es imprescindible dedicar un tiempo previo a investigar a la compañía a la que vas a escribir, saber el nombre del reclutador si es posible, y entender sus valores como empresa para adaptar el tono y el contenido a lo que buscan.

• Revisa que no has cometido errores ortográficos o gramaticales antes de enviar tu carta. Esto puede dar al traste con todas tus opciones. 

Estos son los datos que hemos extraído del estudio del comportamiento de más de 45.000 usuarios respecto a sus cartas de presentación, ¿te ha sorprendido alguno? Cuéntanos en los comentarios.

Acerca de LiveCareer

LiveCareer es un espacio para profesionales y estudiantes de todo el mundo para ayudarles en el desarrollo de su carrera. A través de LiveCareer, los usuarios pueden acceder a un editor decurrículum online, cientos de ejemplos de CV para todo tipo de profesiones, plantillas de curriculum con diseños adaptados al mercado laboral yplantillas para cartas de presentación que refuercen tu candidatura.

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Fuentes

• "Employer Preferences for Résumés and Cover Letters", Nancy M. Schullery, Linda Ickes, and Stephen E. Schullery.
• “The Power of Creative Cover Letters: Opening Doors to Job Interviews”, Anouk van der Linden.