Carta de Presentación Recomendado por Alguien: Ejemplos

No cabe duda de que las conexiones son esenciales dentro del mundo laboral. Conocer a las personas correctas no solo puede abrirte las puertas de tu próximo empleo, sino que también puede ayudarte a desempeñar tus tareas de forma más apropiada y a avanzar en tu carrera profesional. No obstante, el primer paso para aprovechar esta conexión es incluirla en una carta de presentación recomendado por alguien.

Con este documento, el reclutador se dará cuenta de que otra persona de la empresa está avalando tus conocimientos y potencial y tendrá más confianza en que podrás realizar las tareas relacionadas con el puesto. Aprende cómo hacer una carta de presentación recomendado por alguien y prepárate para sorprender al seleccionador.

Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.

Empieza tu carta de presentación

USAR ESTA CARTA DE PRESENTACIÓN

Aquí te mostramos un sinfín de guías sobre cartas de presentación:

• Qué es una carta de presentación
• Carta de presentación sin experiencia
• Carta de agradecimiento tras entrevista
• Plantillas para tu carta de presentación
• Carta de presentación para fotógrafo
• Carta de presentación creativa
• Carta para pedir un aumento de sueldo
• Carta de presentación para voluntariado
• Despedida en una carta de presentación
• Ejemplos de cartas de presentación

Ejemplo de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

1. Abre con un Encabezado Informativo

Esta sección de tu carta de presentación recomendado por alguien es una mera formalidad. Se hace con el objetivo de especificar los datos de contacto tanto tuyos como de la empresa y darle un toque profesional al resto del documento. Solo debes de asegurarte que cumpla con la siguiente información:

• Tus datos de contacto: nombre, teléfono, email y dirección, alineados a la derecha.
• Los datos de contacto de la empresa: Nombre y título del reclutador, nombre y dirección de la empresa, todo alineado a la izquierda.
• Fecha de envío de la carta, alineada a la izquierda.

Ejemplo de Encabezado de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

No inviertas mucho tiempo en esta sección, solo asegúrate de que la información sea correcta y luzca profesional.

Puedes modificar tus cartas de presentación para adaptarlas a los requisitos de cada oferta de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la empresa a la que estás contactando para que el editor adapte automáticamente el contenido para la situación. Crea tu carta de presentación de forma sencilla y preséntate a la oferta de trabajo en tiempo record.

Empieza tu carta de presentación

Empieza tu carta de presentación

2. Usa el Nombre de Pila del Reclutador

El 26% de los reclutadores afirma que una carta de presentación que utiliza el nombre del reclutador tiene más posibilidades de pasar a la siguiente ronda del proceso de contratación. Por ello, es importante tomarse el tiempo de buscar esta información y añadirla al saludo inicial.

Usualmente, el nombre del reclutador o el encargado de la contratación se encuentra en la descripción de la oferta o en la página web de la empresa. También puedes encontrarlo en el perfil LinkedIn o buscarlo directamente en Google. En el peor de los casos, siempre se puede llamar o escribir a la compañía para preguntarles el dato. Ya que tengas el nombre a la mano, solo acompáñalo de un saludo cordial y estarás más que listo para continuar con tu carta de presentación recomendado por alguien.

Ejemplo de Saludo Inicial de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

Y listo, no necesitas más para empezar tu carta con el pie derecho. Evita términos como “Señor”, “Señora” o “Señorita”, en especial si desconoces la edad o el estado civil de la persona. Si te es imposible encontrar el nombre de pila del seleccionador, entonces dirígete al coordinador del departamento de tu interés o a la oficina de recursos humanos. 

Por favor, no utilices saludos genéricos como “A quien corresponda”. Esto solo hará ver que tu carta de presentación luzca poco personalizada y aburrida.

3. Menciona a la Persona que te Está Recomendando

El primer párrafo de tu carta de presentación recomendado por alguien no solo deberá contener información sobre tus logros y habilidades más sobresalientes, sino que también deberá mencionar a la persona que te está recomendando para el puesto, algo así como las referencias en el CV.

El objetivo es intrigar al reclutador desde las primeras oraciones para que no pueda resistirse a seguir leyendo el documento, así que asegúrate de hacer este texto lo más atractivo posible.

Ejemplo de Primer Párrafo de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

Recuerda que debes de mencionar cuál es tu trayectoria y qué tipo de oportunidad buscas. De igual forma, si puedes usar logros medibles, mejor, ya que esto reforzará esta sección.

4. Argumenta Por Qué Deberían de Contratarte

Esta parte de tu carta de presentación recomendado por alguien es como la columna vertebral del documento, ya que utiliza la argumentación para convencer al reclutador de que tú eres el mejor candidato disponible.

Aunque una recomendación fortalecerá considerablemente tu candidatura, aún así tienes que tomarte el tiempo de mencionar tus mejores atributos y logros cuantificables para dar razones de peso para que el reclutador te haga una entrevista. Resume estas razones en un párrafo, utiliza verbos de acción y asegúrate de destacar aquellos aspectos de tu perfil profesional que sean relevantes para el puesto de tu interés.

Ejemplo de Sección de Argumentación para Carta de Presentación Recomendado por Alguien

Como puedes ver, aquí es el momento de hacer relucir tu trayectoria. Si no tienes experiencia, no te preocupes, consulta nuestro artículo para aprender cómo hacer una carta de presentación para candidatos inexperimentados.

5. Explica Por Qué te Interesa la Empresa

Este párrafo de tu carta de presentación recomendado por alguien debe de apelar al lado emocional. Después de explicar por qué la empresa debería de contratarte, ha llegado el momento de explicar por qué quieres ser contratado por la empresa y la mejor forma de hacer esto es investigando más sobre su historia y sus valores. Puedes usar recursos como el sentido del humor y la creatividad, así como utilizar anécdotas personales. La idea es convencer al reclutador de que hay una conexión. 

Ejemplo de Sección de Interés de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

Esta es una sección donde puedes usar un tono más cercano. Eso sí, no olvides ser profesional en todo momento y no abusar con el uso del lenguaje informal u ofensivo.

6. Propón una Reunión en Persona

La siguiente parte del proceso para aprender a hacer una carta de presentación recomendado por alguien es el “llamado a la acción”. Aquí lo que debes de hacer es invitar al reclutador a que tome el siguiente paso y te contacte para programar una entrevista o reunión.

Debes de demostrar mucha seguridad en esta parte y encontrar un buen balance. No seas demasiado insistente ni ruegues y, si puedes, recuérdale algunos de tus logros para animarlo aún más a llamarte.

Modelo de Llamado a la Acción para Carta de Presentación Recomendado por Alguien

La cordialidad es fundamental en esta sección, así como también la claridad. No te andes con rodeos y explica qué es lo que te gustaría lograr. 

7. Despídete Educadamente

La despedida es una de las partes más sencillas de tu carta de presentación recomendado por alguien. No tienes que invertir mucho tiempo o esfuerzo en esta sección. Basta con que utilices una despedida estándar y agregues tu nombre y/o firma al final del documento.

Modelo de Despedida de Carta de Presentación Recomendado por Alguien

“Saludos” o “saludos cordiales” también son opciones aceptables. No hay que ser excesivamente informales ni utilizar despedidas que usen muestras de afecto o cariño. Recuerda que es un documento formal. 

8. Dale Formato a tu Carta de Presentación Recomendado por Alguien

Lo único que te falta para que tu carta de presentación recomendado por alguien sea verdaderamente sobresaliente, es darle el formato adecuado. Aquí te damos las recomendaciones que necesitas tener en mente:

• Usa una hoja tamaño A4.
• Trata de imitar el estilo de diseño de tu curriculum vitae. 
• Establece márgenes de 2,5 centímetros.
• Usa un tipo de letra similar al de tu CV.
• Establece un interlineado de 1,5.
• Guarda tu carta de presentación recomendado por alguien en formato PDF para evitar modificaciones o cambios.

Finalmente, que no se te olvide que, de acuerdo al SEPE, la extensión de una carta de presentación debe de ser menor a un folio.

Recuerda que puedes utilizar una plantilla de carta de presentación creativa y ahorrarte muchos problemas con el diseño y el formato. Si quieres regresarte a lo básico y repasar todas las lecciones elementales, consulta nuestra guía sobre cómo hacer una carta de presentación sencilla.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.

Empieza tu carta de presentación

Empieza tu carta de presentación

Ya conoces los secretos de cómo hacer una carta de presentación recomendado por alguien. Si llegaran a surgir dudas durante el proceso, recuerda que estoy para ayudarte, así que escríbeme tus preguntas en la sección de comentarios y con gusto te responderé lo antes posible. ¡Gracias por leer!

Cómo revisamos el contenido en LiveCareer

Nuestro equipo editorial ha revisado este artículo para comprobar que cumple con las pautas editoriales de Livecareer. El objetivo es garantizar que los consejos y recomendaciones de nuestros expertos sean coherentes en todas nuestras guías profesionales, y asegurar el cumplimiento de las tendencias y estándares vigentes en materia de redacción de CV y ​​cartas de presentación. La calidad y rigurosidad de nuestros artículos ha permitido que hayan sido publicados en varios medios de comunicación, nacionales e internacionales. Más de 10 millones de personas alrededor de todo el mundo que buscan empleo confían en nosotros, y los apoyamos en su camino para encontrar el trabajo de sus sueños. Cada artículo está precedido por una investigación y un escrutinio para avalar que nuestro contenido responde a las tendencias y demandas actuales del mercado.